ⵍⵎⵖⵔⵉⴱ ⵉⵙⵙⵎⵔⵙ ⴰⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵓⴱⵓⴷⵊⵉⵜ ⵉ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⴰⵔ 2030

15:30

ⴰⴱⵓⴷⵊⵉⵜ 2027: ⵜⴰⵙⵏⴽⵔⵜ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⵙ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵓⵙⵓⵎⵎⵔ

ⵍⵎⵖⵔⵉⴱ ⵉⵙⵙⵎⵔⵙ ⵢⴰⵏ ⵓⵎⵙⴰⵢ ⴰⵎⴰⵢⵏⵓ ⵉ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ, ⵙ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵓⴱⵓⴷⵊⵉⵜ 2027 ⴷ ⵓⵙⵎⴷ ⵏ ⵜⵎⵙⵉⵡⵍⵜ ⵉⵜⵜⵓⵙⵎⵔⵙⵏ ⵙⴳ 2023 ⴰⵔ 2026. ⵜⴰⵎⵓⵔⵜ ⵜⵙⵙⵎⵔⵙ ⵜⴰⵎⵔⴰⵔⵓⵜ ⵏ ⵓⵙⵙⵉⵡⴹ ⵏ 26 ⵏ ⵉⴷ ⵎⵍⵢⵓⵏ ⵏ ⵉⵎⵙⴰⵢⴼⵏ ⴰⵔ 2030, ⵎⴰⵛⴰ ⵜⵙⵙⵏⴽⴰⴷ ⴰⵙ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⴰⴷ ⵉⵅⵚⵚⴰ ⴰⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵓⵙⵓⵎⵎⵔ ⴷ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵜⵎⵓⵔⵜ.

ⵅⴼ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵉⵎⵙⴰⵢⴼⵏ ⴷ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵜⵉⵔⵎⵉⵜ ⵜⴰⵙⴰⵢⴼⵜ, ⵜⵍⵍⴰ ⵎⴰⵣⴰⵍ ⵜⴰⵎⵏⵏⴰⵢⵜ ⵏ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵉⵎⵙⴰⵢⴼⵏ ⴳ ⵉⵎⵏⵣⴰⵡⵏ ⵏ ⵜⵎⵓⵔⵜ, ⵓⵙⵙⵏ ⵏ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵜⵙⵓⵔⴰ ⵏ ⵓⵙⵙⴼⵔⵓ ⴷ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵓⵙⵎⵔⵙ ⵏ ⵉⵎⵙⴰⵢⴼⵏ ⵉⵎⴰⴳⵔⴰⴷ. ⴰⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵓⴱⵓⴷⵊⵉⵜ ⵉⵙⵙⴽⴰⵏ ⴰⵙ ⵜⵙⵙⵎⵔⵙ ⵜⵎⵓⵔⵜ ⵉⵎⵉⵔⵏ ⵏ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵉ ⵜⵎⵙⵉⵡⵍⵜ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ.

ⵓⴳⴳⴰⵔ ⵏ 2,9 ⵏ ⵉⴷ ⵎⵍⵢⴰⵔ ⵏ ⴷⵔⵀⵎ ⵉ ⵓⵙⵏⴽⵔ

ⴳ 2027, ⵜⵙⵙⵏⴽⵔ ⵜⵎⵓⵔⵜ ⴰⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ 2,979 ⵏ ⵉⴷ ⵎⵍⵢⴰⵔ ⵏ ⴷⵔⵀⵎ ⵉ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵜⵙⵉⵡⵍⵉⵏ ⵉⵎⵙⵙⵉⵡⵍⵏ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⴷ ⵜⵙⵏⴰⴽⵜ ⵜⴰⵎⵔⵔⵓⴽⵉⵜ. ⴰⵎⵓⵔ ⴰⴷ ⵉⵙⵙⵏⴽⵔ ⵙ ⵓⵎⵓⵔ ⵏ 34% ⵎⴳⴰⵍ ⵉⵙⵎⵉⵔⵏ ⵉⵜⵜⵓⵙⵎⵔⵙⵏ ⵏ 2026.

ⵜⴰⵏⵓⴼⴰ ⵜⴰⵙⴰⵢⴼⵜ ⵏ ⵍⵎⵖⵔⵉⴱ (ONMT) ⵜⵙⵙⵏⴽⵔ ⵙ 2,217 ⵏ ⵉⴷ ⵎⵍⵢⴰⵔ ⵏ ⴷⵔⵀⵎ, ⵎⴰⵛⴰ ⵜⴰⵙⵏⴰⴽⵜ ⵜⴰⵙⴰⵢⴼⵜ (SMIT) ⵜⵙⵙⵏⴽⵔ ⵙ 676 ⵏ ⵉⴷ ⵎⵍⵢⵓⵏ ⵏ ⴷⵔⵀⵎ. ⴰⵙⵏⴽⵔ ⴰⴷ ⵉⵙⵙⵎⵔⵙ ⴰⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⴳ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⴷ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵜⵎⵓⵔⵜ.

ⵜⴰⵙⵉⵡⵍⵜ ⵜⴰⵙⴰⵢⴼⵜ: ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⵉⵎⴰⵢⵏⵓⵜⵏ ⴷ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵉⴳⵏⵙⵓⵏ

ⵉⵙⵙⵎⵔⵙ ⵓⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ 2027 ⴰⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵜⵙⵉⵡⵍⵉⵏ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⵙ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⵉⵎⴰⵢⵏⵓⵜⵏ. ⴰⵎⵓⵔ ⵉⵙⵙⵎⵔⵙ ⵉⵎⵙⵙⵉⵡⵍⵏ ⵏ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵓⴳⵏⵙⵓ ⴷ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵉⵎⵙⴰⵢⴼⵏ ⵙ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ.

ⵉⵍⵍⴰ ⵓⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵉⵎⵙⴰⵢⴼⵏ ⵙ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⴰⵎⴰⴹⴰⵍ, ⵙ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⵉⵎⴰⵢⵏⵓⵜⵏ ⴷ ⵓⵙⵙⵉⵡⴹ ⵏ ⵉⴳⵏⵙⵓⵏ ⵏ ⵜⵎⵓⵔⵜ. ⵜⵙⵙⵎⵔⵙ ⵜⵏⵓⴼⴰ ⴰⴷ ⴰⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ 1,4 ⵏ ⵉⴷ ⵎⵍⵢⵓⵏ ⵏ ⵉⵎⵙⴰⵢⴼⵏ ⴷ 5 ⵏ ⵉⴷ ⵎⵍⵢⵓⵏ ⵏ ⵉⵎⵙⴰⵢⴼⵏ ⵏ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⴳ ⵜⵙⵎⵓⵏⵜ ⵜⴰⵏⴰⵡⵔⵉⵜ 2026-2027.

ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵜⵎⵓⵔⵜ ⴷ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵜⵙⵉⵡⵍⵉⵏ

ⵉⵙⵙⵎⵔⵙ ⵓⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ 2027 ⴰⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⵉⵎⴰⵢⵏⵓⵜⵏ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⴳ ⵉⴳⵏⵙⵓⵏ ⵏ ⵜⵎⵓⵔⵜ. ⴳ ⵓⵎⴰⵏ ⴰⴷ, ⵜⵙⵙⵏⴽⵔ ⵜⵙⵏⴰⴽⵜ ⵜⴰⵙⴰⵢⴼⵜ ⵙ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⴷ ⵓⵙⵙⵉⵡⴹ ⵏ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵜⵎⵓⵔⵜ.

ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⴰⴷ ⴰⴷ ⵙⵙⵏⴽⵔⵏ ⵉⵎⵙⵙⵉⵡⵍⵏ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⴳ ⵓⵎⴰⵏ ⵏ ⵓⴽⴰⵍ ⴷ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⴰⵎⴰⴹⴰⵍ. ⴰⵎⵙⴰⵢ ⴰⴷ ⵉⵙⵙⵎⵔⵙ ⴰⵙⵎⵓⵏ ⵏ 16 ⵏ ⵜⵎⵓⵔⵉⵏ ⵜⴰⵎⵔⵔⵓⴽⵉⵏ ⵏ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⴰⵎⵔⵔⵓⴽⵉ, ⵙ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ 188 ⵏ ⵉⴷ ⵎⵍⵢⵓⵏ ⵏ ⴷⵔⵀⵎ.

ⴳ ⵜⵉⵣⵉ ⵏ ⵜⵎⵓⵔⵜ, ⵜⵙⵙⵎⵔⵙ ⵜⵎⵓⵔⵜ ⴰⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵜⵎⴷⵉⵏⵜ ⵜⴰⵇⴱⵓⵔⵜ ⵏ ⵜⵉⵣⵏⵉⵜ, ⵙ ⵓⵎⵓⵔ ⵏ 40 ⵏ ⵉⴷ ⵎⵍⵢⵓⵏ ⵏ ⴷⵔⵀⵎ, ⵉⵍⵍⴰ ⴳⵉⵙ 20 ⵏ ⵉⴷ ⵎⵍⵢⵓⵏ ⵏ ⴷⵔⵀⵎ ⵉ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⴳ 2027. ⴷⴰⵖ ⵜⵙⵙⵎⵔⵙ ⴰⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵜⵙⵉⵡⵍⵉⵏ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⴳ ⴷⴰⵅⵍⴰ, ⵙ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵜⵉⵎⵉⵣⴰⵔ ⵏ ⴼⵓⵎ ⵍⴰⴱⵓⵢⵔ ⴷ ⵜⵔⵓⴽ.

ⴰⵙⵙⵉⵡⴹ ⵏ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⴷ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵓⵎⵙⵙⵉⵡⵍ

ⴰⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⵉⵅⵚⵚⴰ ⴰⵡⴷ ⴰⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵓⵎⴷⴰⵏ ⴷ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵜⵎⵙⵙⵉⵡⵍⵉⵏ ⵉⵙⵙⵏⴽⵔⵏ ⴳ ⵜⵎⵓⵔⵜ. ⵉⵍⵍⴰ ⵓⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⴽⵓⵥ ⵏ ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵜⵓⵙⵙⵏⴰ ⴷ ⵜⵙⵏⴰⴽⵜ: «Cap Excellence», «Middle Managers», ⵜⵓⵙⵙⵏⴰ ⵜⴰⵙⵙⵉⵡⴹⵜ ⴷ «KAFAA» ⵉ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵜⵙⵏⴰⴽⵜ ⵏ ⵜⵙⵏⴰⴽⵜ ⵉⵜⵜⵓⵙⵎⵔⵙⵏ.

ⴷⴰⵖ ⵜⵙⵙⵎⵔⵙ ⵜⵎⵓⵔⵜ ⴰⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵉⵙⵙⵉⵡⵍⵏ ⵏ ⵜⵓⵙⵙⵏⴰ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⴳ ⵜⵓⵡⴰⵔⴳⴰ, ⵟⴰⵏⵊⴰ ⴷ ⵡⴰⵔⵣⴰⵣⴰⵜ, ⵙ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ 50% ⵏ ⵜⵎⵙⵙⵉⵡⵍⵉⵏ ⵜⵉⵎⵙⵙⵉⵡⵍⵉⵏ ⴳ 2027.

ⴰⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵓⴽⴰⵍ ⴷ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵜⵙⵉⵡⵍⵉⵏ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ

ⴰⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵓⴱⵓⴷⵊⵉⵜ ⵉⵙⵙⵎⵔⵙ ⴰⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⵙ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵓⵎⵙⵙⵉⵡⵍ ⵏ ⵓⴽⴰⵍ ⴷ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵜⵎⵓⵔⵜ. ⴳ ⵓⵎⵓⵔ ⴰⴷ, ⵉⵙⵙⵎⵔⵙ ⵓⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ 10,68 ⵏ ⵉⴷ ⵎⵍⵢⴰⵔ ⵏ ⴷⵔⵀⵎ ⵉ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵉⴳⵏⵙⵓⵏ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ, ⵙ ⵓⵙⵙⵉⵡⴹ ⵏ 80 ⵏ ⵉⴷ ⵎⵍⵢⵓⵏ ⵏ ⵉⵎⵙⴰⵢⴼⵏ ⴳ 2030.

ⴷⴰⵖ, ⵜⵙⵙⵎⵔⵙ ⵜⵏⵓⴼⴰ ⵏ ⵓⵙⵙⵉⵡⴹ ⵏ ⵓⴽⴰⵍ (ONCF) ⴰⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ 29,02 ⵏ ⵉⴷ ⵎⵍⵢⴰⵔ ⵏ ⴷⵔⵀⵎ ⵉ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵓⵙⵙⵉⵡⴹ ⵏ ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵓⴽⴰⵍ. ⴰⵙⵏⴽⵔ ⴰⴷ ⵉⵙⵙⵎⵔⵙ ⴰⵙⵙⵉⵡⴹ ⵏ ⵉⵎⵙⴰⵢⴼⵏ ⵙ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ.

ⵓⵙⵎⴷ ⵏ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⴰⵔ 2030

ⴳ ⵜⵉⵣⵉ ⵏ 2025 ⴰⵔ ⴰⵎⵙⴰⵢ ⴰⵎⵣⵡⴰⵔ ⵏ 2026, ⵙⵙⵏⴽⵔⵏ 85 ⵏ ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⵙ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ 2.654 ⵏ ⵉⴷ ⵀⵉⴽⵜⴰⵔ ⵏ ⵓⴽⴰⵍ ⴰⵎⴰⴳⵔⴰⴷ. ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⴰⴷ ⵙⵙⵏⴽⵔⵏ ⵙ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ 5,4 ⵏ ⵉⴷ ⵎⵍⵢⴰⵔ ⵏ ⴷⵔⵀⵎ ⵏ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⴷ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ 4.170 ⵏ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵓⵎⴰⵏ.

ⵎⴰⵛⴰ, ⵉⵙⵙⵏⴽⵔ ⵓⵙⵓⵎⵎⵔ ⵏ 2027 ⴰⵙ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵓⵙⴰⵢⴼ ⵉⵅⵚⵚⴰ ⴰⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵉⵎⵙⵙⵉⵡⵍⵏ, ⴰⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵉⵙⵓⵎⵎⵔ ⴷ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⵏ ⵜⵎⵓⵔⵜ. ⴰⵙⵏⴽⵔ ⴰⴷ ⵉⵙⵙⵎⵔⵙ ⴰⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵉⵎⵙⴰⵢⴼⵏ ⴷ ⵓⵙⵎⵓⵏ ⵏ ⵓⵙⵏⴽⵔ ⴰⵎⴰⴹⴰⵍ.