ⵜⵉⵏⵉ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ: ⴷⵔⴰⵄ-ⵜⴰⴼⵉⵍⴰⵍⵜ ⵜⵙⵙⵏ ⵙ 76% ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ ⵏ ⵍⵎⵖⵔⵉⴱ
ⵜⵙⵙⵏⴰ ⵜⵎⵙⵙⵉⵔⵜ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ ⵏ ⵓⵙⵙⵏⵖ ⴷ ⵜⵙⵙⵓⵔⵜ ⵏ 2026-2027 ⵙ ⵉⵎⵏⴰⵔⴰⵏ ⵉⵎⵣⵡⴰⵔⴰ ⵙ ⵜⵎⵔⵉⵏ ⵉⴷⵔⴰⵏ ⵙ ⵓⵙⵙⵉⵔ ⵏ ⵓⵙⵇⵇⵉⵎ ⵏ ⵉⵔⴼⵓⴷ. ⵜⵉⵏⵉ ⵜⵙⵙⵏⴰ ⵙ ⵜⵉⵎⵔⵉⵏ ⵏ ⵜⵙⵙⵓⵔⵜ ⴷ ⵜⵉⵏⵉ ⵏ ⵉⵎⵏⴰⵔⴰⵏ ⵏ ⵓⵎⵔⴰⵔ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ.
ⵜⴰⵎⴰⵔⴰ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ ⵜⵙⵙⵏⴰ ⵉⵎⵏⴰⵔⴰⵏ ⵏ ⵉⵙⵙⵏⵏ ⵉⵎⵣⵡⴰⵔⴰ, ⴳⵔ ⵉⵙⵏ ⵎⵊⵀⵓⵍ, ⴱⵓⴼⴳⴳⵓⵙ, ⴱⵓⵙⵍⵉⵅⵏ ⴷ ⵅⴰⵍⵜ. ⵜⴰⵎⴰⵔⴰ ⴰⴷ ⵜⵙⵙⵏⴰ ⵙ ⵓⵎⵏⴰⵔ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ ⵉⵎⵣⵡⴰⵔⴰ ⴷ ⵓⵙⵙⵉⵔ ⵏ ⵓⵙⵇⵇⵉⵎ ⵏ ⵉⵔⴼⵓⴷ.
ⵜⵉⵙⵙⵓⵔⵜ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ ⵜⵙⵙⵏⴰ ⵉⵙⵙⵏⵏ ⵏ ⵜⵙⵙⵓⵔⵜ
ⵙ ⵓⵙⵙⵏⵖ ⵏ ⵜⵎⵙⵙⵉⵔⵜ ⵏ 2026-2027, ⵙⵙⵏⴰⵏ ⵉⵙⵙⵏⵏ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ ⵉⵎⵣⵡⴰⵔⴰ ⵉ ⵜⵙⵙⵓⵔⵜ ⵙ ⵓⵙⵙⵏ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ. ⵉⵙⵙⵏⵏ ⵏ ⵜⵙⵙⵓⵔⵜ ⵏⵏⴰ ⵙⵙⵏⴰⵏ ⵜⵉⵏⵉ ⵉⵎⵣⵡⴰⵔⴰ ⵜⵙⵙⵏⴰⵏ ⵙ ⵓⵙⵙⵉⵔ ⵏ ⵉⵎⵏⴰⵔⴰⵏ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ.
ⵜⵉⵙⵙⵓⵔⵜ ⵏ ⵉⵎⵏⴰⵔⴰⵏ ⵉⵎⵣⵡⴰⵔⴰ ⵜⵙⵙⵏⴰ ⴰⵔ 20 ⴰⵔ 60 ⵏ ⴷⵔⵀⵎ ⵉ ⵓⴽⵉⵍⵓ. ⵜⵉⵏⵉ ⵏ ⵓⵙⵙⵏⵖ ⵜⵙⵙⵏⴰ ⵙ ⵜⵎⵏⴰⵔⵜ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ, ⵏ ⵜⵎⵣⵡⴰⵔⵜ ⵏⵏⵙⵏⵜ ⴷ ⵏ ⵜⵎⵇⵇⵔⵜ ⵏ ⵉⵎⵔⵉ.
ⴷⵔⴰⵄ-ⵜⴰⴼⵉⵍⴰⵍⵜ ⵜⴳⴰ ⵜⴰⵙⵏⴰ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ
ⴷⵔⴰⵄ-ⵜⴰⴼⵉⵍⴰⵍⵜ ⵜⵙⵙⵏⴰ ⵙ ⵓⵎⵏⴰⵔ ⵏ 76% ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ ⵏ ⵍⵎⵖⵔⵉⴱ. ⵜⵉⵏⵉ ⴰⴷ ⵜⵙⵙⵏⴰ ⵙ ⵓⵙⵙⵏⵖ ⵏ ⵓⵙⵙⵉⵔ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ ⴷ ⵜⵙⵙⵓⵔⵜ ⵏⵏⵙⵏⵜ ⴳ ⵜⵎⵔⵉⵏ ⵏ ⵍⵎⵖⵔⵉⴱ.
ⵙ ⵜⵙⵙⵏⵜ ⵏ ⵜⵎⵙⵙⵉⵔⵜ ⵏ 2025-2026, ⵜⵙⵙⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ ⵏ ⵍⵎⵖⵔⵉⴱ ⵎⵇⵇⴰⵔ ⵏ 160.000 ⵜⵓⵏⵏⴰ, ⵎⴰ ⵢⴳⴰ ⴰⵙⵏⵏⴰ ⵙ ⵓⵎⵏⴰⵔ ⵏ 55% ⵙ ⵉⵎⵏⵣⵉ ⵙ ⵎⴰⵔⵔⴰ ⵏ ⵜⵎⵙⵙⵉⵔⵜ.
ⵉⵎⴰⵍⴰⵙⵙ ⵏ ⵓⵙⵏⴰ ⵏ ⵓⵙⵙⵉⵔ
ⵜⵉⵎⵙⵙⵉⵔⵜ ⵉⵎⵣⵡⴰⵔⴰ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ ⵜⵙⵙⵏⴰ ⵙ ⵓⵙⵏⴰ ⵏ ⵉⵎⴰⵍⴰⵙⵙ ⵉⵎⵣⵡⴰⵔⴰ. ⵜⵉⵎⵙⵙⵉⵔⵜ ⵏ ⵓⵙⵙⵉⵔ ⵜⵙⵙⵏⴰ ⵙ ⵜⵎⵙⵙⵉⵔⵜ ⵏ ⵉⵎⵏⴰⵔⴰⵏ ⴷ ⵓⵙⵙⵏ ⵏ ⵓⵎⵏⴰⵔ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ.
ⵜⵉⵏⵉ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ ⵏ ⵉⵔⴼⵓⴷ ⵜⵙⵙⵏⴰ ⵙ ⵓⵙⵙⵏⵖ ⵏ ⵓⵎⵏⴰⵔ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ ⴷ ⵜⵎⵙⵙⵉⵔⵜ ⵏ ⵜⵎⵙⵙⵉⵔⵜ ⵏ 2026-2027. ⴷⵔⴰⵄ-ⵜⴰⴼⵉⵍⴰⵍⵜ ⵜⴽⴽⴰ ⴰⴷ ⵜⵇⵇⵉⵎ ⴳ ⵓⵎⵏⴰⵔ ⵏ ⵜⵎⵔⵉⵏ ⵏ ⵍⵎⵖⵔⵉⴱ, ⵎⴽ ⵉⵔⴼⵓⴷ ⵉⵇⵇⵉⵎ ⴷ ⵢⴰⵏ ⵓⵙⵙⵉⵔ ⴰⵎⵇⵇⵔ ⵏ ⵜⵎⵙⵙⵉⵔⵜ ⴷ ⵜⵙⵙⵓⵔⵜ.
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